photo Chef d'atelier en industrie de transformation

Chef d'atelier en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Auxerre recrute 2 COLLABORATEUR ATELIER VITI (H/F) Sous la direction du Responsable Atelier, le Collaborateur Atelier VITI à pour principales missions d'assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole. L'objectif de la fonction est multiple sans que la liste soit limitative, il s'agit principalement : Préparer le matériel avant son utilisation et l'entretien : o Effectuer une maintenance périodique et vérifier l'état du matériel avant sa prise en charge o Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels o Préparer à la vente les matériels neufs ou occasions à partir d'un dossier technique o Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage Dépanner et réparer le matériel : o Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement de l'engin (sur place ou à distance) o Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques o Remettre le matériel en état par l'échange ou la réparation des éléments défectueux o Installer et contrôler les montages chez les clients o[...]

photo Métallier(ère)-serrurier(ère) industriel(le)

Métallier(ère)-serrurier(ère) industriel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Auxerre recrute pour l'un de ses client Chablisien, 2 METALLIER SERRURIER SOUDEUR (H/F) Principale mission est de participer à l'élaboration du dossier technique jusqu'à la réception de l'ensemble chez les clients. Aussi, le Collaborateur Métallier Serrurier Soudeur assure la réalisation des ouvrages et structures métalliques, par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes, et profilés de différentes dimensions et de différentes matières (inox, acier,alu) L'objectif de la fonction est multiple sans que la liste soit limitative, il s'agit principalement : Préparer le matériel avant son utilisation et l'entretien o Accueillir, conseiller et répondre aux besoins des clients et fournir les solutions techniques adéquates o Effectuer une maintenance périodique et vérifier l'état du matériel avant sa prise en charge o Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels o Préparer à la vente les matériels neufs ou occasions à partir d'un dossier technique o Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage o Organiser et programmer les activités et[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chemilly-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Directeur RH (H/F) Vos principales missions seront : - Définir et piloter la stratégie de recrutement en collaboration avec les directeurs généraux. - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, entretiens et intégration. - Mettre en place un suivi des recrutements et de l'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer leur engagement et leur montée en compétence. - Rédiger et gérer les contrats de travail (CDI, CDD, intérim, apprentissage, etc.). - Assurer le suivi administratif des salariés (avenants, mutations, absences, temps de travail). - Garantir la conformité juridique des pratiques RH et veiller à l'application du droit du travail et de la convention collective de l'agroalimentaire. - Mettre en place et animer les entretiens annuels et professionnels pour évaluer les performances et les aspirations des collaborateurs. - Suivre l'évolution des compétences et définir des plans de carrière adaptés. - Assurer le suivi de l'absentéisme, analyser les causes et proposer des actions correctives. - Élaborer et piloter le plan de formation en fonction[...]

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